本年度企業(yè)文化建設(shè)工作以“戒驕戒躁  穿越寒冬”頭主題，將通威優(yōu)秀文化與經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合，以主題征文活動(dòng)、主題演講比賽、集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、集團(tuán)42年慶暨企業(yè)文化詩(shī)歌朗誦會(huì)、“十佳標(biāo)桿公司”評(píng)選、“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評(píng)選六大主線活動(dòng)，號(hào)召總部各部門，各分、子公司堅(jiān)持在集團(tuán)“戒驕戒躁  穿越寒冬”統(tǒng)一主題之下，結(jié)合各公司、各部門實(shí)際，扎實(shí)有效、靈活多樣地開展企業(yè)文化建設(shè)工作，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)文化落地生根，內(nèi)化于心、外化于行，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供源源不斷的精神動(dòng)力和堅(jiān)強(qiáng)保障！
主題征文活動(dòng)
　　管理總部及各分子公司積極組織全體員工，投稿參與征文評(píng)選，結(jié)合自身實(shí)際分享團(tuán)隊(duì)“正確面對(duì)行業(yè)起落，正向客觀理解得失，在降本增效、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力等方面多措并舉，有效助力生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)”的實(shí)踐故事。
主題演講比賽
　　管理總部及各分、子公司，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，探索、創(chuàng)新具體的落地形式，組織全體員工分享主題故事及實(shí)踐案例，集團(tuán)將在年終舉行演講總決賽并對(duì)優(yōu)秀選手進(jìn)行表彰。
集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)
　　為進(jìn)一步強(qiáng)化全體通威人同心同德、上下一心的意識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，共同穿越周期，集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)工作小組擬聯(lián)合集團(tuán)黨委、工會(huì)、團(tuán)委共同舉辦集團(tuán)首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極唱響健康中國(guó)行動(dòng)主旋律。
集團(tuán)42年慶暨企業(yè)文化詩(shī)歌朗誦會(huì)
　　為增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)文化核心價(jià)值的理解和認(rèn)識(shí)，豐富員工文化生活，集團(tuán)將開展企業(yè)文化詩(shī)歌朗誦會(huì)，通過(guò)輕松活躍的詩(shī)歌朗誦煥發(fā)大家的激情，讓大家在寓教于樂(lè)中熟悉掌握通威文化內(nèi)涵，創(chuàng)造良好學(xué)習(xí)氛圍。
“十佳標(biāo)桿公司”評(píng)選
　　主席曾多次指示：“企業(yè)管理及經(jīng)營(yíng)風(fēng)格穩(wěn)健，管理規(guī)范，這是通威文化和管理模式的精髓之一?！?024年，集團(tuán)將對(duì)積極應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、有效提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的分子公司表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以樹立榜樣，發(fā)揮標(biāo)桿公司帶頭作用。
“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評(píng)選
　　為促進(jìn)集團(tuán)各板塊各體系，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)住心態(tài)、團(tuán)結(jié)一致、穿越寒冬，推進(jìn)降本增效，集團(tuán)將繼續(xù)開展“企業(yè)文化建設(shè)示范基地”評(píng)選活動(dòng)，以鼓勵(lì)先進(jìn)、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、共同奮進(jìn)。